El Equipo de Igualdad del Municipio B coordinó la realización de un ciclo de talleres acerca de masculinidades e igualdad de género que estuvo dirigido a funcionarios y funcionarias del Centro Comunal Zonal 2 (Eduardo Víctor Haedo 2046).
El ciclo se desarrolló durante las jornadas sabatinas del 4 y 18 de junio y tuvo como objetivo contribuir a la formación de espacios laborales y formas de relacionamiento más saludables y libres de violencia basada en género.
Marco de la acción
Esta actividad estuvo a cargo de la División Asesoría para la Igualdad de Género de la Intendencia de Montevideo y se enmarca en el programa “Hombres construyendo igualdad” en cumplimiento del eje “Cultura organizacional” de la Estrategia para la Igualdad de Género de Montevideo.
En el territorio del B, las acciones de dicha estrategia son coordinadas por el Equipo de Igualdad del Municipio B en línea con el Plan de Desarrollo Municipal 2020-2025.
La realización de estos talleres también contó con el apoyo de otras dependencias de la Intendencia de Montevideo.
Acerca de la formación
Los talleres estuvieron a cargo de los especialistas Ismael Sosa y Darío Ibarra del Centro de Estudios sobre Masculinidades y Género, quienes trabajaron sobre la temática vínculos saludables en el trabajo. Las dinámicas grupales propuestas por el equipo, estuvieron orientadas a promover la sensibilización, formación y reflexión sobre el ejercicio de género de los hombres, sus causas e impactos y contribuir a la transformación de patrones tradicionales generadores de distintas formas de violencia de género.
Para lograr estos objetivos, se trabajó en el cuestionamiento de códigos culturales aprendidos y de prácticas cotidianas hegemónicas. También, se puso en debate los estereotipos, creencias y mandatos que reproducen el sistema desigual heredado de manera socio-cultural e incorporado subjetivamente a través de la socialización de género.