En su calidad de alcaldesa del Municipio B, Silvana Pissano, firmó la Declaración en la que el Municipio B se adhiere a la Coalición Latinoamericana y Caribeña de Ciudades contra el Racismo, la Discriminación y la Xenofobia.
Allí se consigna que el Municipio B asume el compromiso de implementar y promover las acciones correspondientes para llevar adelante la concreción del Plan de Acción de 10 puntos, propuestos por la Coalición. Esos compromisos y acciones formarán parte integral de las estrategias y las políticas del Municipio B.
Este compromiso fue asumido en el marco de la VI Asamblea de ciudades de la Coalición LAC, “Ciudades mas verdes, sostenibles, igualitarias e innovadoras” que tuvo lugar el 14 de agosto que contó con la presencia de autoridades de más de 20 ciudades miembro de la Coalición LAC, el presidente de la Coalición de Ciudades Inclusivas y Sostenibles, el presidente de la Coalición Europea contra el Racismo, autoridades del Estado de Guanajuato de Mexico y la presidenta de la Coalición LAC, Ing. Carolina Cosse.
Junto al Municipio B, en esta instancia, también se sumaron a la Coalición la ecuatoriana ciudad de Salinas y la brasileña Río de Janeiro para comenzar a sumar esfuerzos conjuntos con las demás ciudades y territorios.
Acerca de la VI Asamblea
Durante la VI Asamblea se presentó un breve informe de las actividades llevadas adelante por la Coalición LAC, entre las cuales se destaca:
- La Estrategia de Incidencia Internacional
- El Diálogo con Organismos Internacionales y otras Redes de Ciudades
- Los proyectos de Cooperación Internacional
- La Estrategia de comunicación de la red
Asimismo, 3 ciudades miembro de la Red mostrando sus avances en la lucha contra el racismo y la discriminación, presentando tres exitosas practicas:
- San Pablo: La experiencia de San Pablo en la formulación de políticas publicas en la lucha contra el racismo
- Ciudad de Mexico: Acciones para prevenir y eliminar la discriminación en la Ciudad de México.
- Montevideo: La lucha antirracista: feminismos y matriarcados. Pueblos originarios, afrodescendientes y migrantes
La Asamblea culminó con la adopción de la Declaración de Montevideo, donde las ciudades reafirmaron el compromiso de lograr ciudades más verdes, sostenibles, igualitarias e innovadoras y defender el carácter central de la inclusión y la diversidad para la promoción del desarrollo de nuestras ciudades.
Por barrios libres de racismo y xenofobia
El Muncipio B en su Plan de Desarrollo Municipal 2020-2025 asumió el compromiso de contribuir a la erradicación del racismo y la xenofobia en los barrios del Municipio B. En este sentido, el Plan consigna que se va a “proponer y desarrollar iniciativas que reconozcan la diversidad sexual, la multiculturalidad y la plurietnicidad”. En particular se destacan las siguentes acciones:
- Elaboración de un plan para la puesta en valor del aporte de la cultura afrouruguaya que incluya la promoción de circuitos turísticos vinculados a los espacios de la cultura y la memoria afrouruguaya; actividades en el mes de la afrodescendencia.
- Fomento de la participación de la comunidad y los colectivos afro en el diseño de la celebración del Día del Candombe.
- Fortalecimiento en la promoción de derechos de las personas afrodescendientes y de la comunidad LGTBIQ desde una mirada interseccional: realización de campañas, realización de talleres con organizaciones y especialistas de la comunidad afrouruguaya, LGTBIQ y otres.
- Articulación con instituciones de la sociedad civil y la academia con el fin de brindar atención a personas afectadas por el racismo, la xenofobia y otras formas de discriminacion.
- Puesta en marcha de un plan piloto contra el racismo, sexismo y xenofobia dirigido a centros educativos, en articulación con entidades públicas, sociedad civil y la academia.
- Detectar las inquietudes de las comunidades y colectivos que integran el Municipio B, con el fin de contribuir a fortalecer la interculturalidad en el territorio.